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Social Media Recruiting

Besetzten Sie offene Stellen in Tagen statt Monaten!

Ihre potenziellen Bewerber hinterlassen jeden Tag online einen digitalen Fußabdruck, den jobuhu nutzt, um sie genau dort zu erreichen, wo sie unterwegs sind. Ob im Zug, auf dem Weg zur besten Freundin oder auf dem Sofa – jobuhu spricht mit gezielten Werbeanzeigen auch Bewerber an, die noch gar nicht aktiv nach einem neuen Job suchen und sich oft in einer Anstellung befinden. Wie das geht? Mit Social Media Recruiting. Ihr Vorteil: Sie erreichen echte Talente, die genau zu der ausgeschriebenen Stelle passen. Ein Match für Sie und Ihre Bewerber!

Neugierig? Wir zeigen Ihnen in nur 15 Minuten, wie jobuhu Ihren neuen Lieblingskollegen findet. Vereinbaren Sie jetzt einen Termin mit uns!

LEISTUNGEN
#Social-Media-Recruiting
Recruiting so einfach wie eine Dating-App: Finden Sie Talente in Tagen statt Monaten!

Diese Kunden setzen auf Social Media Recruiting

irt
kiga
Dre Hiegemann
menzler
KUNDEN
Andrea Diers-Gerdes

Wir haben in drei Wochen 50 Bewerbungen erhalten und die Stelle besetzt!

IRT Lippstadt

Ziel
Performance Recruiting

Ihre Bewerber wachsen nicht auf Bäumen, aber haben ein Profil auf Social Media!

jobuhu setzt beim Recruiting auf schlanke Prozesse und Soziale Medien. Mit gezielten Stellenanzeigen auf Facebook, Instagram und LinkedIn erreichen wir potenzielle Bewerber, die genau zum Profil Ihrer Stelle passen. Dank Profilinformationen und Surfverhalten kreisen wir die Zielgruppe ein, die die Stellenanzeige sieht.

Auf einer Miniwebsite führen wir Ihre Bewerber durch ein kurzes Quiz, damit qualifizieren wir den Bewerber in weniger als einer Minute. Passt der Bewerber zum Stellenprofil, bekommen Sie seine Kontaktdaten innerhalb weniger Sekunden und der Bewerber kann sich auf Wunsch direkt einen Termin mit Ihnen buchen. Über Ihren persönlichen Zugang können Sie den Erfolg der Recruiting-Kampagne in Echtzeit verfolgen und sogar das Bewerbermanagement abbilden.

Durch den schlanken Bewerbungsprozess gewinnen Sie viele neue Bewerber und können mehr Vorstellungsgespräche führen und Ihre Stellen schneller besetzen. Neugierig geworden? Erfahren Sie noch heute, wie Sie mit Social Media Recruiting qualifizierte Bewerber erreichen und begeistern! Möchten Sie Ihr Recruiting in entspannter Atmosphäre optimieren? Lernen Sie das HR-Frühstück kennen!

MEETING

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#HR-frühstück
Leckere Brötchen, Croissants, Kaffee und dabei auch noch etwas fürs Recruiting tun? Erfahren Sie hier mehr.
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Tim Dubiel lädt Sie zu einem kostenlosen Gespräch ein. Tragen Sie einfach Ihre Kontaktdaten ein.